Dati relativi ai premi
Art. 20, c.1, Decreto Legislativo n. 33/2013
Anno 2024
Si precisa che sono in corso le procedure relative alla definizione del Ciclo della Performance anno 2024, che si concluderà con l’adozione della Relazione sulla Performance entro i termini di legge del 30 giugno, pertanto al momento per non sono presenti i dati.
Differenziazione del personale per classi di punteggio_ANNO 2024 35 KB vnd.oasis.opendocument.spreadsheet
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